ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI KELAS 1 A DUMAI

RIYA HANDAYANI, riya (2025) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI KELAS 1 A DUMAI. Other thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lancang kuning Dumai.

Text SKRIPSI RIYA HANDAYANI 2110090811017 ADM NEGARA.docx Download (564kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada Pengadilan Negeri Kelas 1 A Dumai serta mengindentifikasi faktor pendukung dan penghambat yang mempengaruhinya. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya kinerja pegawai yang optimal dalam memberikan pelayanan hukum yang berkualitas, sesuai dengan tugas dan fungsi pengadilan dalam menegakkan keadilan.
Berdasarkan observasi, ditemukan beberapa permasalahan pada Pengadilan Negeri Kelas 1 A Dumai, antara lain: (1) masih terdapat kasus yang belum terselesaikan setiap tahunnya, baik perkara pidana maupun perdata pada Pengadilan Negeri Kelas 1 A Dumai, dan (2) belum optimalnya pelaksanaan pelatihan untuk peningkatan kapasitas pegawai pada Pengadilan Negeri Kelas 1 A Dumai. Berdasarkan permasalahan tersebut, rumusan masalah penelitian ini adalah: “apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada Pengadilan Negeri Kelas 1 A Dumai?” serta “bagaimana hambatan yang dirasakan pegawai dalam mencapai target kinerja pada Pengadilan Negeri Kelas 1 A Dumai?”
Penelitian ini menggunakan teori faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja menurut Robbins (2006) dengan 3 indikator, yaitu kemampuan, motivasi dan peluang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Pengadilan Negeri Kelas 1 A Dumai. Sampel berjumlah seluruh pegawai yaitu 48 responden, mengingat jumlah populasi yang sedikit maka dalam penelitian ini penulis menggunakan sampling jenuh (metode sensus). Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan kuesioner, kemudian dianalisis secara deskriptif dengan skala penilaian.
Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada Pengadilan Negeri Kelas 1 A Dumai berada pada kategori baik dengan skor 1.906 dari rentang 720-2.160, namun belum maksimal. Faktor pendukung meliputi terdapatnya faktor peluang dalam mempengaruhi kinerja pegawai pada Pengadilan Negeri Kelas 1 A Dumai. Hal ini ditandai dengan adanya peluang pegawai memberikan masukan terhadap peninjauan ulang suatu perkara dalam proses peradilan dan terdapatnya faktor motivasi dalam mempengaruhi kinerja pegawai pada Pengadilan Negeri Kelas 1 A Dumai. Hal ini ditandai dengan adanya kerja sama pegawai untuk mendorong dan saling mendukung dalam mencapai tujuan Bersama. Sementara itu, faktor penghambat antara lain masih kurangnya manajemen waktu pegawai dalam menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu yang ditentukan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Unnamed user with username stia
Date Deposited:	31 Jan 2026 04:46
Last Modified:	31 Jan 2026 04:46
URI:	http://repository.stia-lk-dumai.ac.id/id/eprint/264

Actions (login required)

View Item