ANALISIS KINERJA ORGANISASI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA DUMAI

T. M. SUKRI, T.M (2025) ANALISIS KINERJA ORGANISASI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA DUMAI. Other thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lancang kuning Dumai.

Text finis.pdf Download (2MB)

Abstract

Kinerja organisasi adalah totalitas hasil kerja yang dicapai suatu organisasi tercapainya tujuan organisasi berarti bahwa, kinerja suatu organisasi itu dapat dilihat dari tingkatan sejauh mana organisasi dapat mencapai tujuan yang didasarkan pada tujuan yang sudah ditetapkan sebelumnya. Kenyataannya Kinerja Organisasi Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Dumai terdapat gejala masalah yaitu: (1) Masih kurangnya tercapainya Tujuan Organisasi yang telah ditetapkan pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Dumai. (2) Masih kurang tercapainya program kerja yang di tetapkan Dinas Pekerjaan Umum Kota Dumai. Berdasarkan gejala masalah yang telah disampaikan diatas maka dapat dirumuskan masalah penelitian ini yaitu “Bagaimana Kinerja Organisasi Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Dumai?”
Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah menurut Dwiyanto dalam Sudarmanto (2009:16), yaitu (1) Produktivitas, (2) Kualitas
Layanan, (3) Responsivitas, (4) Responsibilitas dan (5) Akuntabilitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Aparatur Sipil Negara yang bekerja pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Dumai yang berjumlah 40 orang dan TKPK Dinas Pekerjaan Umum Kota Dumai berjumlah 115 orang dengan menggunakan random sampling, hal ini dikarenakan jumlah TKPK Dinas Pekerjaan Umum Kota Dumai yang relative besar. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus sampling yang berjumlah 178 orang. Jenis dan sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan cara observasi, angket dan wawancara. Analisa data menggunakan perhitungan dengan skala rating scale (baik, cukup baik dan tidak baik).
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di Dinas Pekerjaan Umum Kota Dumai, dapat disimpulkan bahwa Kinerja Organisasi Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Dumai Kategori Baik dengan skor 6.749 yang berada pada rentang 5.340 - 8.010 dan presentase menunjukkan angka 84%.. Dalam penelitian ini yang menjadi faktor pendukung dalam penelitian ini adalah (1) Akuntabilitas (2) Produktivitas, sedangkan yang menjadi faktor penghambat dalam penelitian ini adalah masih kurangnya
(1) Responbilitas, (2) Kualitas Layanan, dan (3) Responsivitas.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Unnamed user with username stia
Date Deposited:	30 Jan 2026 04:05
Last Modified:	30 Jan 2026 04:05
URI:	http://repository.stia-lk-dumai.ac.id/id/eprint/239

Actions (login required)

View Item