ANALISIS EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA PT. INTIBENUA PERKASATAMA LUBUK GAUNG

edi, E (2023) ANALISIS EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA PT. INTIBENUA PERKASATAMA LUBUK GAUNG. Other thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lancang Kuning Dumai.

Text EDI SUPRAYETNO.pdf Restricted to Repository staff only until 2024. Download (1MB)

Abstract

Setiap organisasi atau perusahaan, efektivitas merupakan
pencapaian suatu kegiatan sesuai dengan rencana. Suatu pekerjaan yang
dilakukan oleh seseorang, akan menunjang pencapaian tujuan secara
kelompok. Hal ini dikarenakan setiap organisasi terbagi menjadi beberapa
bagian atau kelompok. Sementara itu, pencapaian tujuan kelompok akan
mendukung pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan.
PT. Intibenua Perkasatama Lubuk Gaung adalah Perusahaan
Industri pengolahan minyak kelapa sawit dengan hasil akhir Olien dan
Strearin. Namun dalam penelitian penulis masih ditemukan gejala
masalah yaitu: (1) Masih adanya pencapaian program kerja pada PT.
Intibenua Perkasatama Lubuk Gaung yang belum mencapai sasaran yang
diharapkan. (2) Masih kurangnya sarana dan prasarana kerja pada PT.
Intibenua Perkasatama Lubuk Gaung. Berdasarkan gejala masalah
tersebut. Dirumuskan masalah penelitian ini yaitu Bagaimana Efektivitas
Organisasi Pada PT. Intibenua Perkasatama Lubuk Gaung. Tujuan
penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui Efektivitas Organisasi Pada PT.
Intibenua Perkasatama Lubuk Gaung. (2) Untuk mengetahui faktor
pendukung dan faktor penghambat Efektivitas Organisasi Pada PT.
Intibenua Perkasatama Lubuk Gaung.
Teori yang digunakan adalah Menurut Gibson dalam Tangkilisan
(2005:141) bahwa efektivitas organisasi dapat pula diukur sebagai berikut:
Kejelasan tujuan yang hendak dicapai, Kejelasan strategi pencapaian
tujuan, Proses analisis dan perumusan kebijaksanaan yang mantap,
Perencanaan yang matang, Penyusunan Program yang tepat,
Tersedianya sarana dan prasarana, Sistem pengawasan dan
pengendalian yang bersifat mendidik. Populasi dalam peneitian ini yaitu
Top Manajemen, Middle Manajemen Dan Lower Manajemen (Karyawan)
dimana teknik pengambilan sampel untuk Top Manajemen dan Middle
Manajemen menggunakan teknik Sensus Sampling/Sampling Jenuh,
sedangkan untuk Lower Manajemen (Karyawan) menggunakan Teknik
Simpel Random Sampling. Teknik pengumpulan data adalah angket
(Questioner) dan wawancara. Hasil penelitian pada PT. Intibenua
Perkasatama Lubuk Gaung dapat dikategorikan Kurang Efektif.
Kenyataan ini dilihat dari 82 Responden keseluruhan skor 3.404 (65,89%)
dengan interval 1.723 – 3.444. Faktor pendukung efektivitas organisasi pada
PT. Intibenua Perkasatama Lubuk Gaung yaitu: Adanya kejelasan tujuan
yang hendak dicapai dan Adanya sistem pengawasan dan pengendalian
yang bersifat mendidik. Sedangkan faktor penghambat Efektivitas
Organisasi Pada PT. Intibenua Perkasatama Lubuk Gaung yaitu: Masih
kurangnya perencanaan yang matang dan Masih kurangnya kejelasan
strategi pencapaian tujuan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Unnamed user with username stia
Date Deposited:	13 Feb 2023 02:32
Last Modified:	13 Feb 2023 02:32
URI:	http://repository.stia-lk-dumai.ac.id/id/eprint/115

Actions (login required)

View Item